8月20日至23日，出版集團黨委書記、董事長洪耀星到麗江新華書店有限公司、迪慶新華書店有限公司開展調研。

調研組一行到麗江圖書城、迪慶維西書城、維西三中校園書店實地考察，聽取門店建設運營、非書業(yè)務拓展、重點主題出版物發(fā)行等方面情況匯報。洪耀星指出，發(fā)行業(yè)是集團改革發(fā)展的穩(wěn)定器、壓艙石，是推進集團經(jīng)濟轉型升級的重要支柱力量。要全力推進發(fā)行業(yè)轉型升級，擺脫路徑依賴，創(chuàng)新經(jīng)營理念，在門店扭虧、渠道優(yōu)化、線上拓展、政企服務、業(yè)態(tài)融合等方面持續(xù)下功夫，著力增強發(fā)展動力活力，堅決穩(wěn)住發(fā)行板塊基本盤。要堅持市場化改革方向，著力打造新的增長點，以書店為載體，以圖書為媒介，積極探索契合大眾需求的多元文化服務體驗，進一步提升書店服務附加值和市場占有率，夯實高質量發(fā)展的基礎和后勁。

調研過程中，調研組同公司領導班子成員、分公司有關負責人、一線職工群眾等深入交流，詳細了解班子運行、隊伍建設、基層黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)、安全生產、產改工作等方面情況，并對有關工作提出明確要求。

洪耀星強調，要聚力加強思想引領，把黨的二十屆三中全會精神作為理論武裝的重大任務，同習近平總書記關于全面深化改革的重要論述貫通起來，同省委十一屆六次全會精神結合起來，對標對表黨中央決策部署和省委工作要求謀劃開展工作，按照“主動想”“扎實干”“看效果”的“三部曲”要求抓好落實，以改革促發(fā)展、開新局。要聚力建強干部隊伍，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，鮮明樹立“四重”用人導向，注重大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，深化推進產業(yè)工人隊伍建設改革，著力建設一支數(shù)量充足、結構合理、精干高效、適應發(fā)展的高素質干部隊伍。要聚力營造勤廉風尚，鞏固拓展黨紀學習教育成果，繃緊紀律之弦、織密監(jiān)督之網(wǎng)、糾治不正之風，常態(tài)化開展以案說紀、以案促治，真正把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行起來，推動形成“干凈加干事、干事且干凈”的濃厚氛圍。要聚力守牢安全底線，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，嚴格落實安全生產責任，深入開展安全生產隱患“查不出來、改不到位”問題集中整治行動，下大力氣補短板、除隱患、嚴監(jiān)管、抓落實，持續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，切實維護好集團安全、穩(wěn)定、奮進的良好局面。