近日,書店集團召開2022年度掛職干部交流座談會,對書店集團2022年選派的19名掛職干部掛職鍛煉期間各項工作進行總結。出版集團副總經(jīng)理,書店集團黨委書記、董事長黃景宸出席會議并講話。
會議指出,選派干部掛職鍛煉是加強干部隊伍建設、創(chuàng)新干部培養(yǎng)機制的重要路徑,是推動書店集團全面深化改革發(fā)展的客觀需要。本次選派的19名干部經(jīng)過一年的鍛煉,在承擔急難險重的任務中經(jīng)受住了考驗,在處理復雜矛盾和突發(fā)事件中增強了本領,用實際行動詮釋了新華精神。
會議強調(diào),書店集團將緊緊圍繞“七個堅持”,全面貫徹落實“13951”發(fā)展思路,在建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍中,把創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式作為關鍵點,通過掛職鍛煉提高干部綜合素質(zhì),帶動不同地區(qū)和單位之間交流合作,加強和推動不同板塊的工作。
會議要求,掛職干部及書店集團廣大年輕干部要注重政治歷練,提升政治能力,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求,在學懂弄通做實上下功夫,做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。要把掛職鍛煉的成果轉化為推動發(fā)展的動力,發(fā)揮好模范帶頭作用,創(chuàng)造性地開展工作,帶動廣大干部群眾大干苦干,在書店集團深化改革中建功立業(yè)、再創(chuàng)佳績。要持續(xù)加強學習,發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力。要加強基層的實踐鍛煉,敢于到條件最艱苦、矛盾問題多、情況復雜的地方和崗位開展工作,在處理急、難、險、重問題的過程中鍛煉成長,從而不斷提高工作能力。要注重嚴于律己,做到心有所畏,保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,做到自警、自律、自省,站穩(wěn)立場,守住底線。
書店集團本部相關部門主要負責人,各派出、接收掛職干部單位相關負責同志及2022年度掛職人員參加會議。