3月6日，云南新華書店集團(tuán)黨委召開擴(kuò)大會議，開展2024年度集團(tuán)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，會議聽取了集團(tuán)所屬25位黨組織書記述職。按照省委組織部、省委省直機(jī)關(guān)工委和云南出版集團(tuán)關(guān)于做好2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知要求，根據(jù)新華書店集團(tuán)考核工作方案，現(xiàn)將黨組織書記述職報告摘要公布，接受廣大黨員干部群眾監(jiān)督。

聚焦主責(zé)主業(yè) 推動黨的宣傳陣地發(fā)展壯大

昆明新華書店連鎖有限公司黨委書記  蔣洪斌

        【工作成效】 一是加強(qiáng)政治建設(shè)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅定政治信仰，堅決做到“兩個維護(hù)”。二是 落實組織保障，壓實黨建工作責(zé)任。三是 聚焦主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)高效發(fā)展，不斷提升黨建工作質(zhì)量。四是持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

        【主要不足】一是黨建工作特色亮點(diǎn)不多，抓黨建促發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)挖掘不深，黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效還需要提升。二是創(chuàng)新舉措還不夠多，面對新形勢新任務(wù)，探索創(chuàng)新力度不夠，用新思路新方法解決新問題的辦法不多。三是基層調(diào)研幅度不夠廣，對基層的調(diào)研往往限于針對性問題，有待進(jìn)一步廣泛深入掌握干部職工思想和工作的系統(tǒng)情況。

            【下步打算】一是 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，做忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省６亲崒W(xué)習(xí)教育，確保以學(xué)促做。三是聚焦主責(zé)主業(yè)，深化改革創(chuàng)新。四是推進(jìn)“兩個革命”走心走深見行見效。五是落實“清廉出版”發(fā)行實踐，堅守清正廉潔紀(jì)律底線。

筑牢黨建根基  深化黨建融合

曲靖新華書店有限責(zé)任公司黨委書記  龔 兵

        【工作成效】一是強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策。二是落實各項學(xué)習(xí)制度，提升學(xué)習(xí)成效。三是以高度的政治責(zé)任感牽頭組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，推動各項任務(wù)有序開展。四是牽頭梳理年度重點(diǎn)任務(wù)，推動責(zé)任清單落實落地。五是強(qiáng)化各黨支部的教育培訓(xùn)及組織建設(shè)，適時開展政策理論宣講，督促各黨支部規(guī)范開展換屆選舉工作。六是抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“全面”且“深入”。

        【主要不足】一是黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密，沒有實現(xiàn)有效地結(jié)合和相互促進(jìn)。二是黨委班子組織架構(gòu)不完善，暫未配齊、配強(qiáng)黨委班子成員。三是對黨員的教育活動形式較為單一，開展黨內(nèi)活動形式略顯單調(diào)。

        【下步打算】一是根據(jù)黨支部職能劃分進(jìn)行調(diào)整，擬于第一季度在本部成立管理服務(wù)保障型黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營拓展型黨支部兩個黨支部，推動黨組織建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)深度融合、共同發(fā)展。二是及時考察政治站位高、政治覺悟強(qiáng)、政治立場堅定的黨員干部，盡快完成曲靖公司黨委班子增補(bǔ)2名成員的配備工作。三是創(chuàng)新活動形式，推行黨員“走出去”接受教育的新模式，既要“走出去”，也要“學(xué)回來”。

堅持黨建引領(lǐng)賦能  夯實新時代黨的建設(shè)基礎(chǔ) 扛牢主責(zé)主業(yè)
紅河州新華書店有限公司黨委書記  余福林

        【工作成效】一是堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為指導(dǎo)思想和行動指南，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，教育引導(dǎo)廣大黨員干部忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，夯實黨建責(zé)任。二是堅持以釘釘子精神抓新時代黨的建設(shè)工作。勇于擔(dān)當(dāng)、知難奮進(jìn)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。三是加強(qiáng)企業(yè)文化形象建設(shè)。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的重要作用，團(tuán)結(jié)、凝聚職工團(tuán)隊向心力，為推動紅河公司發(fā)展凝聚智慧和力量。

        【主要不足】一是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合還不夠緊密。有時未能及時響應(yīng)上級黨委的最新決策部署，部分黨支部在推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面方法不多、措施不力。二是黨員教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。部分黨員的黨性觀念、責(zé)任意識和服務(wù)意識還有待增強(qiáng)。三是黨建工作創(chuàng)新力度還不夠大，缺乏吸引力和實效性。

        【下步打算】一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。二是深化黨建與業(yè)務(wù)融合，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。加強(qiáng)深入研究自身建設(shè)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升基層管理效能，推動黨建與管理深度融合。三是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

筑牢基層黨建  推動高質(zhì)量發(fā)展

大理州新華書店有限責(zé)任公司黨委書記  洪麗彪

        【工作成效】一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，爭當(dāng)信念堅定的“播種者”。二是強(qiáng)化組織引領(lǐng)，爭做黨建發(fā)展的“領(lǐng)航者”。三是強(qiáng)化黨員教育，爭做先鋒模范的“踐行者”。四是推進(jìn)黨建品牌工作，爭做規(guī)范化建設(shè)的“先行者”。五是堅持黨建融合，勇當(dāng)發(fā)展賦能的“領(lǐng)頭雁”。六是弘揚(yáng)清廉文化，爭做以身作則的“監(jiān)督者”。七是深入推進(jìn)作風(fēng)革命和效能建設(shè)，“整治形式主義為基層減負(fù)”取得實效。八是深入推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

        【主要不足】一是黨建工作創(chuàng)新意識不足。二是黨員教育管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是黨建業(yè)務(wù)融合深度不夠。四是推進(jìn)“兩個革命”力度不夠大，作風(fēng)建設(shè)壓得還不夠?qū)崱?/p>

        【下步打算】一是創(chuàng)新黨建工作方式方法。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，開展主題黨日活動創(chuàng)新，建立黨建工作激勵機(jī)制。二是加強(qiáng)黨員教育管理。優(yōu)化黨員教育內(nèi)容，豐富黨員教育形式，加強(qiáng)黨員日常管理。三是深化黨建與業(yè)務(wù)融合。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，建立融合工作機(jī)制，打造融合工作品牌。四是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化紀(jì)律教育，加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。

強(qiáng)黨建  促發(fā)展  謀新篇
楚雄新華書店有限公司黨委書記  陳 斌

        【工作成效】一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，筑牢黨建根基。制定黨建責(zé)任清單，召開專題會議研究解決基層黨建問題，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。二是完善治理機(jī)制，提升決策效能。修訂“三重一大”等議事決策制度，構(gòu)建協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的治理機(jī)制。三是深化理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、廉政黨課、警示教育等活動，提升黨員干部紀(jì)律意識，筑牢思想防線。四是夯實組織建設(shè)，推動攻堅克難。指導(dǎo)黨支部換屆選舉，規(guī)范“三會一課”制度，策劃“黨建引領(lǐng)項目攻堅”行動，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。

        【主要不足】一是黨建與業(yè)務(wù)融合深度不足，存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是黨建工作創(chuàng)新不足，黨員參與積極性不高。三是黨建工作精細(xì)化程度不夠，教育方式缺乏分類指導(dǎo)。四是指導(dǎo)監(jiān)督力度不夠，深入基層調(diào)研不足。

        【下步打算】一是深化思想認(rèn)識，推動融合發(fā)展，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考核。二是創(chuàng)新工作方法，激發(fā)黨建活力，鼓勵黨支部利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等手段創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容。三是提升工作標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)精細(xì)管理，建立過程管理機(jī)制，加強(qiáng)檢查評估，確保工作質(zhì)量。四是加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，完善班子成員聯(lián)系制度，提升基層黨組織建設(shè)水平。

以高質(zhì)量黨建推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展

昭通新華書店有限公司黨委書記  常開福

        【工作成效】一是加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。二是完善管理體制，落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)。健全制度體系，規(guī)范決策流程，修訂完善議事決策規(guī)則、事項清單；積極推行黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，制定保密工作制度、保密工作責(zé)任制、涉密人員管理規(guī)定等制度，建立健全基層黨組織。三是堅決扛牢政治責(zé)任，全面從嚴(yán)管黨治黨。落實全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”責(zé)任，全面落實談心談話制度，強(qiáng)化警示教育，筑牢意識形態(tài)安全防線，強(qiáng)化整改落實。四是履行使命擔(dān)當(dāng)，深化“書香九進(jìn)”，發(fā)揮主陣地、主渠道、主力軍作用。

        【主要不足】一是理論聯(lián)系實際不夠。二是基層黨建工作基礎(chǔ)薄弱。三是黨建與業(yè)務(wù)融合不緊密。四是黨員教育管理有待加強(qiáng)。五是履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任還不夠。

        【下步打算】一是壓實黨的建設(shè)主體責(zé)任。二是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。三是推動作風(fēng)革命效能革命。四是持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。

堅持實干顯擔(dān)當(dāng)  以學(xué)促干見實效

文山新華書店有限公司黨總支書記  楊朝暉

        【工作成效】一是增強(qiáng)黨性，抓實主題教育，筑牢“主陣地”。組織黨員干部認(rèn)真研讀黨的二十大報告和黨章，學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》，提高政治站位，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)；二是夯實基礎(chǔ)，筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，激發(fā)“新動力”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員赴黨建聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研并解決實際問題，通過黨員活動日、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等方式融入“我為群眾辦實事”活動；三是聚焦發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)營提升，應(yīng)對“新考驗”，堅持以“對標(biāo)先進(jìn) 爭創(chuàng)一流”促改革，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理相統(tǒng)一，通過改革創(chuàng)新和艱苦奮斗，取得了一定成績；四是履職盡責(zé)，從嚴(yán)管黨治黨，把牢“主動權(quán)”。加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，積極推動“清廉發(fā)行”建設(shè)，開展“清廉家風(fēng)”建設(shè)活動，做好巡視巡察問題整改工作，完成“固堤行動”檢查、公車使用檢查、“吃住行”專項等檢查。

        【主要不足】一是學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論還不夠深入系統(tǒng)；二是黨建業(yè)務(wù)融合不夠，黨建引領(lǐng)不充分；三是黨建工作創(chuàng)新不夠，特色亮點(diǎn)不夠多。

        【下步打算】一是以政治建設(shè)為導(dǎo)向，推動思想建設(shè)展現(xiàn)新氣象；二是以提升組織力為重點(diǎn)，推動基層黨建邁上新臺階；三是以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，推動隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破；四是以提升凝聚力為核心，推動廉潔從業(yè)開創(chuàng)新局面。

黨建引領(lǐng)促發(fā)展  創(chuàng)新驅(qū)動譜新篇

普洱新華書店有限公司黨總支書記  衛(wèi)建玲

        【工作成效】一是黨總支書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，深入貫徹落實黨的二十大指出的新時代黨的建設(shè)總要求，推動黨總支切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”，帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作；二是堅持用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實踐，以深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題；三是堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，推動黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神學(xué)習(xí)貫徹走深走實，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育貫穿始終；四是將基層減負(fù)“減到實處”，非必要不開會，勤開視頻會，讓跑會變少、表格精簡、考核合并，減少“打卡留痕”“材料留痕”，讓基層干部明明白白履職。

        【主要不足】黨建引領(lǐng)促高質(zhì)量發(fā)展的能力不夠強(qiáng)，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實踐、推動工作還有差距。

        【下步打算】充分發(fā)揮黨總支把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用以及黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略大局和中心工作，充分調(diào)查研究分析生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨的瓶頸問題和短板弱項，商量對策并落實解決問題。真正把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展勝勢。

夯實黨建基礎(chǔ)  賦能公司高質(zhì)量發(fā)展

云南玉溪新華書店有限責(zé)任公司黨總支書記  李 駿

        【工作成效】一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，筑牢黨員思想根基，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，推動理論學(xué)習(xí)常態(tài)化；二加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘，吸收生產(chǎn)經(jīng)營一線優(yōu)秀骨干加入黨組織，把好“選人用人”關(guān)，完善基層黨組織建設(shè)；三是鞏固拓展主題教育成果，強(qiáng)化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。四是深化黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，大興調(diào)查研究之風(fēng)，勤下基層指導(dǎo)解決問題。

        【主要不足】一是黨建工作創(chuàng)新不足；二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合還不夠緊密；三是對黨員的教育管理還不夠嚴(yán)格。

        【下步打算】一是提升黨建工作創(chuàng)新能力，豐富理論學(xué)習(xí)形式，總結(jié)經(jīng)驗和不足，提出改進(jìn)措施和下一年的工作方向，積極向他人學(xué)習(xí)；二是促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，細(xì)化黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，明確責(zé)任人，開展針對性的黨建活動；三是加強(qiáng)黨員教育管理工作，強(qiáng)化日常監(jiān)督，搭建好黨員反饋平臺，完善黨員教育管理工作機(jī)制；四是嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，率先垂范，強(qiáng)化監(jiān)督考核。

力學(xué)篤行  忠誠履職

臨滄新華書店有限公司黨總支書記   謝天勇

        【工作成效】一是突出黨的創(chuàng)新理論武裝。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平系列重要講話和指示批示精神、黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為自己的黨性修養(yǎng)和工作能力。二是堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，充分運(yùn)用調(diào)查研究“深實細(xì)準(zhǔn)效”五字訣深入基層，堅持問題導(dǎo)向、善于發(fā)現(xiàn)問題、科學(xué)分析問題。三是認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，履行好“四責(zé)協(xié)同”，講政治，抵制錯誤觀點(diǎn)。四是堅持為民辦事，深入一線調(diào)研并解決20多個難點(diǎn)問題。聚焦主責(zé)主業(yè)，推動店長負(fù)責(zé)制落實落地，落實三年減虧行動方案，修訂完善績效考評機(jī)制，積極協(xié)調(diào)對外業(yè)務(wù)關(guān)系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工搶抓市場機(jī)遇，2024年臨滄公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況位居全省前列。五是旗幟鮮明講政治，時刻提醒自己在細(xì)微處保持頭腦清醒，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

        【主要不足】一是抓黨建成果轉(zhuǎn)化成效還不夠凸顯。二是抓黨建壓力傳導(dǎo)還不夠到位。三是黨建品牌培育發(fā)揮不夠充分。

        【下步打算】在今后的工作中，將以更加飽滿的工作熱情、更加堅定的工作信念、更加務(wù)實的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升思維層次、強(qiáng)化履職能力、樹立標(biāo)準(zhǔn)意識，以“永不言棄、爭創(chuàng)一流，我將無我、不負(fù)韶華”的新華精神為臨滄公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新力量。

錨定目標(biāo)  揚(yáng)帆筑夢

保山新華書店有限公司黨總支書記  王志強(qiáng)

        【工作成效】一是加強(qiáng)思想建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝。認(rèn)真落實“第一議題”制度，通過組織集中學(xué)習(xí)、專題講座、線上學(xué)習(xí)等多種形式；二是突出規(guī)范化建設(shè)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會等制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，做好黨員發(fā)展和教育管理工作；三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化國企擔(dān)當(dāng)。將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，弘揚(yáng)企業(yè)核心價值觀，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力；四是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。五是持續(xù)抓好意識形態(tài)領(lǐng)域工作；六是示范帶動引領(lǐng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；七是督導(dǎo)指導(dǎo)檢查工作。

        【主要不足】一是貫徹落實上級工作部署安排不夠堅決有力，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論不深入，學(xué)習(xí)氛圍不濃厚；二是黨建引領(lǐng)功能和作用發(fā)揮不充分，黨建基本制度落實不嚴(yán)；三是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不夠緊密，部分黨組織與集團(tuán)黨委的要求還有一定的差距。四是黨建工作可持續(xù)發(fā)展的能力與水平有待進(jìn)一步提高，干部隊伍政治導(dǎo)向意識有待加強(qiáng)。

        【下步打算】一是狠抓學(xué)習(xí)教育不動搖；二是加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新；三是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)；四是推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合；五是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。六是抓好年度述職評議考核工作查擺和反饋問題整改。

精準(zhǔn)落實責(zé)任  推動黨建與業(yè)務(wù)融合

云南新華書店圖書有限公司黨總支書記  王 祥

        【工作成效】一是黨建與業(yè)務(wù)深度融合。通過“閱讀改變了我”短視頻大賽、“實體書店營銷視角創(chuàng)意策劃大賽”等主題黨日活動，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。與美術(shù)出版社黨支部聯(lián)合開展主題黨日活動，為社店融合奠定基礎(chǔ)。二是嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員發(fā)展管理，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。三是紀(jì)律建設(shè)強(qiáng)化。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，定期組織廉政警示教育，筑牢廉潔防線。

        【主要不足】一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，結(jié)合實際不足。二是黨建工作主動性不足，形式大于內(nèi)容。三是對分管部門傳導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力不足，力度不夠。四是平時主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，對職工談心交心工作開展不足。

        【下步打算】一是深化理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)與實際工作緊密結(jié)合。二是強(qiáng)化紀(jì)律教育，深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定，增強(qiáng)廉潔自律能力。三是深入基層一線，了解基層情況，開展調(diào)研與談心談話，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。四是壯大黨員隊伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，加大對業(yè)務(wù)部門黨員發(fā)展力度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

堅持高質(zhì)量黨建  引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

云南出版集團(tuán)物流有限責(zé)任公司黨總支書記  陳 柯

        【工作成效】一是聚焦思想建設(shè)，筑牢忠誠根基。嚴(yán)格落實“第一議題”制度；扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育；深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神。二是聚焦組織建設(shè)，發(fā)揮堡壘作用。成立黨總支并科學(xué)謀劃下設(shè)黨支部；研究制定黨建工作要點(diǎn)、責(zé)任清單；修訂完善“三重一大”等議事決策制度。三是聚焦隊伍建設(shè)，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力；競聘選拔中層干部，民主推薦中層正職；加大干部輪崗力度；參加能力提升培訓(xùn)。四是聚焦品牌建設(shè)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。認(rèn)真落實黨員教育管理制度；打造黨建品牌；評選“黨員先鋒崗”；推進(jìn)企業(yè)品牌建設(shè)。五是聚焦清廉建設(shè)，弘揚(yáng)實干之風(fēng)。打造“廉政文化墻”，開展廉潔教育，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督。六是聚焦群團(tuán)建設(shè)，合力共促發(fā)展。組織理論學(xué)習(xí)；團(tuán)支部按期換屆；工會慰問及組織各類活動。

        【主要不足】一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。二是高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展作用不充分。三是黨支部建設(shè)工作遲緩。

        【下步打算】一是強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。二是推進(jìn)組織變革，狠抓作風(fēng)建設(shè)。三是以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

堅持黨建引領(lǐng)  扛牢主責(zé)主業(yè)
德宏新華書店有限公司黨支部副書記  和麗龍

        【工作成效】一是強(qiáng)化政治建設(shè)，筑牢思想根基；二是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，筑牢思想防線；三是壓實責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨；四是嚴(yán)格制度落實，持續(xù)加強(qiáng)黨組織建設(shè)規(guī)范化；五是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合；六是強(qiáng)化作用發(fā)揮，深化黨建帶群建工作。

        【主要不足】一是黨員學(xué)習(xí)教育不深不實；二是干部隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密。

        【下步打算】一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過政治理論學(xué)習(xí)和精進(jìn)業(yè)務(wù)管理，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是強(qiáng)化理論運(yùn)用。引領(lǐng)黨員干部做到學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合、與分析和解決問題相結(jié)合，運(yùn)用黨的最新理論成果解決公司改革發(fā)展的難題。三是推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，促進(jìn)工作協(xié)同發(fā)展。在黨建引領(lǐng)和業(yè)務(wù)方面多思考、下功夫，解決好實際工作中黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密的“兩張皮”問題，以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)的有效開展。四是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”。堅持統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，創(chuàng)新舉措，充分調(diào)動班子成員的工作積極性、創(chuàng)造性和主動性，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動實體書店振興發(fā)展。

突出黨建引領(lǐng)  扛牢主責(zé)主業(yè)

麗江新華書店有限公司黨支部書記  牛麗泉

        【工作成效】一是嚴(yán)格落實黨支部書記抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任。堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央、省委、集團(tuán)黨委各項工作貫徹落實。二是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。履行黨支部書記黨建工作第一責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”。三是推動黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展。按照新華書店集團(tuán)“云嶺書香新華紅”黨建品牌實施方案，充分發(fā)掘利用好屬地優(yōu)質(zhì)資源，融通共進(jìn)，加大品牌創(chuàng)建力度。

        【主要不足】一是黨建工作創(chuàng)新不足。謀劃工作視野不夠開闊、服務(wù)基層不到位，部分黨員參與熱情不高，組織凝聚力有待提升。二是責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。存在上熱中溫下冷情況，個別黨員精神懈怠，黨建工作重要性認(rèn)識不足，主動性不強(qiáng)。三是對黨員的教育管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，個別黨員的黨性意識、服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用不夠明顯。

        【下步打算】一是深化理論學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)融入日常工作中，確保理論學(xué)習(xí)取得實效，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的思想保障。二是激發(fā)黨建活力。進(jìn)一步加大黨建品牌和精品工程創(chuàng)建力度，把黨建創(chuàng)新工作推向縱深，提高黨員參與組織活動的積極性。三是健全考核機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。將考核結(jié)果與推先評優(yōu)相結(jié)合，提升黨建工作效率和業(yè)務(wù)發(fā)展水平。

抓實黨建謀發(fā)展  黨建引領(lǐng)促成效

西雙版納新華書店有限公司黨支部委員  竺福彥

        【工作成效】一是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)；二是加強(qiáng)思想建設(shè)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)；三是深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線；四是加強(qiáng)意識形態(tài)教育，引領(lǐng)正確政治方向；五是強(qiáng)基固本黨建促發(fā)展；六是堅持選用標(biāo)準(zhǔn)，鍛造過硬隊伍；七是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化；八是堅持強(qiáng)化責(zé)任，持續(xù)在重點(diǎn)工作任務(wù)上下功夫；九是以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

        【主要不足】一是黨建工作創(chuàng)新不夠，工作方式方法較為傳統(tǒng)，缺乏吸引力和實效性；二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合還不夠緊密，抓理論學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不夠高，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一有差距；三是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合不夠緊密。

        【下步打算】一是堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂；二是推動理論武裝常態(tài)化長效化；三是推動黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展；四是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。

黨建領(lǐng)航  筑牢主責(zé)根基

迪慶新華書店有限公司黨支部書記  趙雪松

        【工作成效】一是黨建引領(lǐng)成效顯著。嚴(yán)肅認(rèn)真組織公司黨支部全體黨員理論學(xué)習(xí)走深走實，黨員政治素養(yǎng)顯著提升；二是創(chuàng)新“黨建+業(yè)務(wù)”模式，在2024年度教材發(fā)行中，組建了迪慶新華書店“云嶺出版”志愿服務(wù)大隊，組織公司全體員工開展“99公益日，助力云嶺建見義勇為”公益募捐活動等黨建活動；三是作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)，深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

        【主要不足】一是黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，部分黨員在工作中未能充分發(fā)揮先鋒模范作用，業(yè)務(wù)難題解決缺乏有效黨建引領(lǐng)支撐。二是黨建工作創(chuàng)新舉措還不夠有力，活動形式較為傳統(tǒng)。三是黨員教育管理有待加強(qiáng)，黨員教育針對性待加強(qiáng)。

        【下步打算】一是黨建賦能業(yè)務(wù)，開啟融合篇章，如建立黨員責(zé)任區(qū)，每名黨員認(rèn)領(lǐng)業(yè)務(wù)難題，定期匯報攻堅成果；二是創(chuàng)新黨建模式，優(yōu)化工作方案，如為業(yè)務(wù)部門開設(shè)“業(yè)務(wù)中的黨性”課程，提升黨員解決實際問題能力；三是強(qiáng)化理論武裝，提升隊伍素質(zhì)，創(chuàng)新黨建活動形式，利用線上平臺開展“云端紅色故事分享會”等活動，增強(qiáng)黨建活力與吸引力，持續(xù)扛牢主責(zé)主業(yè)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

夯實黨建根基  賦能發(fā)展新篇

怒江新華書店有限責(zé)任公司黨支部書記  趙 翔

        【工作成效】一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，筑牢政治根基；二是認(rèn)真開展政治理論知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)；三是嚴(yán)肅黨組織生活；四是壓實組織發(fā)展工作；五是扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，營造良好的政治生態(tài)；六是認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢守住意識形態(tài)陣地；七是認(rèn)真落實黨建帶群工建工作。

        【主要不足】一是黨組織體系建設(shè)仍不夠完善；二是學(xué)習(xí)形式較為單一；三是對黨員的日常教育管理監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)。

        【下步打算】一是持續(xù)加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，將理論知識內(nèi)化于心、外化于行；二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法；三是進(jìn)一步深化黨建與業(yè)務(wù)融合；四是強(qiáng)化黨員管理監(jiān)督。

黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展

云南新華文匯教育科技有限公司黨支部書記  潘 躍

        【工作成效】一是抓牢思想建設(shè)，以黨的創(chuàng)新理論加強(qiáng)理論武裝。二是抓實組織建設(shè)，著力提升支部建設(shè)質(zhì)量。三是抓穩(wěn)主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮黨組織政治功能推進(jìn)重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)落實。

        【主要不足】一是理論學(xué)習(xí)在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上還有一定差距，理論學(xué)習(xí)成效未全面激發(fā)出公司高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力和發(fā)展活力。二是黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育還不夠深入。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。

        【下步打算】一是加強(qiáng)理論武裝。二是繼續(xù)鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。三是突出“清廉出版”發(fā)行實踐建設(shè)，持續(xù)深化反腐敗斗爭。四是加強(qiáng)作風(fēng)革命、效能革命建設(shè)。

精準(zhǔn)把握要點(diǎn)  提升組織力量

云南新華大廈有限公司黨支部書記  楊迎偉

        【工作成效】切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，牽頭召開公司支部黨建工作會議，研究黨建工作。堅持黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，推動新華大廈黨支部切實履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，扎實推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。堅持黨建引領(lǐng)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，公司整體工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部職工服務(wù)意識和工作責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的積極性進(jìn)一步提高。

        【主要不足】一是黨支部自主創(chuàng)新活動還存在不足。對黨建難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)的創(chuàng)新舉措不夠，面對新形勢新要求，解決問題的方法和思路還不夠多。二是理論學(xué)習(xí)方式需豐富。日常理論學(xué)習(xí)教育以讀文章、學(xué)文件的方式為主，互動性少、深度不夠。三是黨建隊伍素質(zhì)需提升。因公司員工人數(shù)相對較少，未設(shè)置專職黨務(wù)干部，全方位細(xì)致開展工作方面有差距。

        【下步打算】一是推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，明確黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)的目標(biāo)和任務(wù)，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、互促共進(jìn)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，扛實支部書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，深入探索黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合的新途徑新辦法，全面推動黨的建設(shè)邁向新臺階。三是抓緊抓實黨員教育管理。立足實際，抓實理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方式方法，明確目標(biāo)、內(nèi)容和要求。

深化理論實踐  創(chuàng)新融合路徑

云南新華書店集團(tuán)有限公司第一黨支部書記  冷 冰

        【工作成效】 一是加強(qiáng)政治建設(shè)，提升黨建質(zhì)效。通過集中學(xué)習(xí)、黨課宣講等多種方式，強(qiáng)化理論武裝，支部全體黨員忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。二是注重思想建設(shè)，筑牢信念防線。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化廉政教育，全體黨員無違紀(jì)違規(guī)情況。三是優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)，提升黨建效能。壓緊壓實責(zé)任鏈條，確保工作規(guī)范化，推動黨建工作有序進(jìn)行，實現(xiàn)服務(wù)和管理效能的雙提升。

        【主要不足】一是理論聯(lián)系實際指導(dǎo)工作的水平存在差距，工作中缺乏新思路、新辦法。二是黨建創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展意識不足，黨建與業(yè)務(wù)深度融合的舉措單一。三是黨建工作與業(yè)務(wù)提升聯(lián)系不夠緊密，對黨建工作的研究力度不夠，未能充分發(fā)揮黨建對業(yè)務(wù)的引領(lǐng)作用。

        【下步打算】一是將提升理論實踐能力作為重點(diǎn)，強(qiáng)化理想信念和黨性教育，嚴(yán)格落實政治生活制度。二是提高創(chuàng)新工作能力，推行“主題黨日我策劃”活動，激發(fā)黨員參與熱情，實現(xiàn)黨性錘煉和忠誠教育的常態(tài)化。三是強(qiáng)基礎(chǔ)樹品牌，以“云嶺書香新華紅”黨建品牌為抓手，推動形成“融學(xué)、融業(yè)、融創(chuàng)、融技、融建、融廉”的“六融”黨建與業(yè)務(wù)融合的工作格局。四是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)同，通過與經(jīng)營部門支部聯(lián)建共建、落實“雙培養(yǎng)”機(jī)制、融合黨的紀(jì)律與規(guī)章制度建設(shè)等方式，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

夯實基層黨建  引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展

云南新華書店集團(tuán)有限公司第二黨支部書記  虞 躍

        【工作成效】一是強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真堅持“三會一課”制度，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，引導(dǎo)黨員堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。二是圍繞中心工作，發(fā)揮黨組織作用。聚焦云南發(fā)展戰(zhàn)略及集團(tuán)發(fā)展思路，帶領(lǐng)黨組織在教育服務(wù)板塊推動轉(zhuǎn)型升級，成功實施八項業(yè)務(wù)重點(diǎn)任務(wù)，部分項目取得良好效益，為發(fā)行板塊高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三是落實重點(diǎn)任務(wù)，提升黨建質(zhì)量。依據(jù)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)及項目清單要求，實施黨建項目化管理，建立黨建與業(yè)務(wù)融合機(jī)制，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到企業(yè)發(fā)展各環(huán)節(jié)。四是夯實基層黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)組織建設(shè)。五是助力整治形式主義，為基層減負(fù)。通過精簡文會、優(yōu)化考核、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升工作效率，營造良好工作氛圍。

        【主要不足】一是黨員理論學(xué)習(xí)深度不足。二是黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。三是黨建與業(yè)務(wù)融合機(jī)制不完善。

        【下步打算】一是深化理論武裝，提升黨員素養(yǎng)。二是強(qiáng)化黨組織功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是完善融合機(jī)制，促進(jìn)深度融合。四是夯實基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨組織和黨員隊伍建設(shè)。

堅持黨建領(lǐng)航  勇挑重?fù)?dān)前行

云南新華書店集團(tuán)有限公司第三支部書記  徐文忠

        【工作成效】一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基；二是強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實戰(zhàn)斗堡壘；三是堅持較高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)抓黨員教育。

        【主要不足】一是對黨員的教育管理不夠；二是黨建工作創(chuàng)新意識不足。

        【下步打算】一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)；三是創(chuàng)新黨建工作方式，推動黨建業(yè)務(wù)融合。

講政治  抓重點(diǎn)  補(bǔ)短板  求實效

云南新華書店集團(tuán)有限公司第四黨支部書記  楊 葵

        【工作成效】一是堅持政治引領(lǐng)，落實新華書店集團(tuán)黨委黨建工作安排，重視黨員學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨員同志在黨愛黨，在黨護(hù)黨的意識。二是深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動，教育引導(dǎo)黨員知敬畏，守規(guī)矩，堅守底線，不越紅線，無違紀(jì)情況發(fā)生。三是嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳的相關(guān)制度規(guī)定，按時足額繳納黨費(fèi)。

        【主要不足】一是黨建與業(yè)務(wù)工作的融合不緊密，發(fā)揮新華書店集團(tuán)本部管理指導(dǎo)職能等方面有待提高。支部在開展政治理論學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)方式較為單一，學(xué)習(xí)研討內(nèi)容與工作實際結(jié)合度不高。二是基層黨組織活動不夠豐富，按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新還不夠，黨員理論學(xué)習(xí)方式比較單一。三是對黨員的教育管理不夠，特別是對內(nèi)退黨員的學(xué)習(xí)教育管理不足。

        【下步打算】一是結(jié)合實際，緊緊圍繞兩級集團(tuán)改革發(fā)展各項任務(wù)開展支部黨建工作，不搞“兩張皮”。二是積極創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，讓學(xué)習(xí)教育“活”起來；結(jié)合工作實際，讓黨員先鋒模范作用發(fā)揮“實”起來；落實好談心談話制度，讓支部氛圍“暖”起來。三是加強(qiáng)黨員教育管理，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動為抓手，在支部大力開展警示教育、家風(fēng)教育，用好正反面典型，及時通報違紀(jì)違法典型案例，針對三名內(nèi)退黨員的實際情況，通過微信等方式，將學(xué)習(xí)資料發(fā)給他們，在支部群里加強(qiáng)與他們的交流和互動，不斷增強(qiáng)其歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。

深化理論實踐  創(chuàng)新融合路徑

云南新華書店集團(tuán)有限公司第五黨支部書記  楊 晶

        【工作成效】 一是理論學(xué)習(xí)扎實有效。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討等多種形式，強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。二是黨建業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。積極推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。三是廉政建設(shè)注重實效。筑牢廉政防線，深入扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育，提升黨員干部的廉潔自律意識；常態(tài)化開展反腐倡廉教育，引導(dǎo)黨員干部樹立敬畏之心，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。四是支部工作信息化水平提升。推進(jìn)網(wǎng)上支部建設(shè)，利用信息化手段實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)紀(jì)實，提高支部工作的效率和便捷性，適應(yīng)新時代黨建工作的新要求。

        【主要不足】一是對黨建與業(yè)務(wù)融合的思考不足，缺乏創(chuàng)新意識；二是對黨員教育管理的多樣化需求研究不夠，未能充分調(diào)動黨員的積極性和主動性；三是對黨建品牌的宣傳推廣重視不夠，未能充分挖掘黨建品牌的內(nèi)涵和價值，導(dǎo)致品牌影響力不足。

        【下步打算】一是深化黨建業(yè)務(wù)融合。進(jìn)一步找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，探索創(chuàng)新融合方式，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)雙提升。二是創(chuàng)新黨員教育管理。增加互動式、體驗式教育方式，提高黨員參與度。三是加強(qiáng)品牌建設(shè)。通過創(chuàng)新品牌活動形式，豐富品牌活動內(nèi)容，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)日常監(jiān)督和教育，提升黨員干部的紀(jì)律觀念和廉潔自律意識，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。